EL CONSEJO COMARCAL DE IGUALDAD ES PREMIADO POR EL INSTITUTO DE LA MUJER CASTELLANO MANCHEGO

El día 7 de marzo, en el Teatro Auditorio de Valdepeñas, Susana Plasencia, representante del Consejo Comarcal de Igualdad de la Mancomunidad Sierra de San Vicente recibió el premio concedido a dicho órgano por ser el primero en la provincia de Toledo de ámbito comarcal. 
Felicidades a todas aquellas personas, mujeres y hombres, que participan en las asambleas, que han asistido al encuentro de mujeres y los talleres realizados, que dedican su tiempo a formarse asistiendo a los cursos o han formado parte de la comisión de valoración para la ubicación del Centro de la Mujer de la Sierra de San Vicente, y especialmente a las concejalas que dedican gran parte de su tiempo y su esfuerzo en realizar trabajos que desgraciadamente en muchas ocasiones no son visibles pero sí necesarios. A todas ¡gracias por participar!, sin vosotras/os este proyecto no sería posible.

El Consejo Comarcal de Igualdad de la Mancomunidad Sierra de San Vicente es un órgano de carácter consultivo y de participación de las mujeres y de sus asociaciones en las políticas mancomunadas, tendente al desarrollo integral de la mujer en las distintas áreas de actuación en las que tienen competencia tanto la Mancomunidad como los distintos Ayuntamientos mancomunados.


Los fines del Consejo Comarcal de Igualdad que figuran en sus estatutos, que fueron aprobados en el Pleno de la Mancomunidad el 6 de febrero de 2009, son los siguientes:

1.      Ofrecer un cauce de participación a las asociaciones de mujeres existente en el ámbito geográfico de la Mancomunidad, en el desarrollo político, social, económico y cultural de la zona.

2.      Promover la creación de un Centro de la Mujer o de Igualdad mancomunado.

3.      Promover y velar por hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida privada y pública.

4.      Visibilizar el papel de la mujer, en el logro de un Desarrollo Rural Sostenible.

5.      Defender la perspectiva de género en los procesos de diagnóstico, planificación, gestión y evaluación de políticas, planes, programas y acciones ambientales y de desarrollo rural que se desarrollen dentro de la mancomunidad.

6.      Defender los derechos e intereses de las mujeres en todos sus ámbitos.

7.      No perseguir fines lucrativos.

8.      Fomentar medidas que eviten el despoblamiento y envejecimiento de los núcleos rurales y promuevan el asentamiento de nueva población.

9.      Promover medidas que permitan la conciliación de la vida familiar, laboral y personal.

10. Formular propuestas e iniciativas a la Mancomunidad, a los Ayuntamientos mancomunados y a otras instituciones públicas y privadas, aportando soluciones o alternativas a problemas o necesidades en la materia de su competencia.

Tras dos años de andadura son varias las actuaciones realizadas. La puesta en marcha del Encuentro Comarcal de Mujeres de la Sierra de San Vicente, que se realiza todos los años el segundo fin de semana del mes de marzo, coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer. La colaboración permanente con Fademur CLM para la realización del proyecto "Cooperativas rurales de servicios de proximidad" con la realización de actividades formativas dirigidas a capacitar a las mujeres serranas para la creación de autoempleo, ofertando así servicios en los pueblos que faciliten la conciliación de la vida familiar, laboral y personal. La creación de una comisión de valoración para la ubicación de un Centro de la Mujer serrano, aunque se alcen voces no conformes con el resultado y desprestigiando el proceso realizado. Con las ayudas del Instituto de la Mujer de Castilla la Mancha se editó un boletín informativo con los estatutos del Consejo Comarcal de Igualdad y se realizaron talleres dinamizados por una psicóloga para detectar las necesidades de las mujeres rurales de la comarca.


Susana Plasencia y Pilar Barnese son las representantes políticas que se encargan de transmitir lo decidido en la Asamblea del Consejo al Pleno de la Mancomunidad, que es el órgano de toma de decisiones de esta entidad. El Pleno de la Mancomunidad está constituido por un vocal y suplente de cada pueblo y de los 32 representantes tan sólo cuatro son mujeres. Esperamos que poco a poco haya más compañeras decididas a participar en la vida política de nuestros pueblos y se vaya equilibrando la representación política femenina en dicho órgano de decisión.


Estamos convencidas de que vamos por buen camino, seguiremos trabajando y aprendiendo de nuestros errores y esperamos vuestras propuestas y participación activa.